ВОСПИТАЙ
привычки без стресса!
привычки без стресса!
Система для формирования у детей полезных привычек на позитиве и играючи
Для родителей детей от 8 лет до 18 лет
Представляем уникальную мотивационную систему, которая помогает формировать положительные привычки детей без бесконечных напоминаний со стороны родителя.
Благодаря позитивным эмоциям, ваш ребенок будет формировать положительные привычки в 2 раза быстрее.
Вы сэкономите до 5 часов времени в неделю.
В доме в разы сократится негативный эмоциональный фон.
Давайте вместе создадим блестящее будущее для вашего ребенка!
- отслеживает прогресс
- награждает за достижения
- вдохновляет к новым вершинам
Благодаря позитивным эмоциям, ваш ребенок будет формировать положительные привычки в 2 раза быстрее.
Вы сэкономите до 5 часов времени в неделю.
В доме в разы сократится негативный эмоциональный фон.
Давайте вместе создадим блестящее будущее для вашего ребенка!
А ЧТО В РЕЗУЛЬТАТЕ?
Ребенок активно вовлекается в выполнение заданий. Через 14-16 дней регулярных повторений полезная привычка закрепляется
ВОСПИТАЙ
привычки без стресса!
привычки без стресса!
Проект возник из стремления помочь детям и подросткам развивать полезные привычки и навыки, которые станут основой их успешного будущего. Вдохновленные исследованиями и практическим опытом, мы внедряем учебно-воспитательную систему, которая помогает формировать привычки через игровой и мотивационный подход. История проекта - это постоянное развитие и адаптация под новые вызовы и потребности наших учеников.
Мы стремимся обеспечить детям и подросткам не только знания и навыки, но и формирование полезных привычек, которые помогут им успешно справляться с вызовами современного мира.
Наша миссия заключается в создании поддерживающей и вдохновляющей среды, где каждый ребенок может раскрыть свой потенциал и достичь личных и профессиональных целей.
Мы стремимся обеспечить детям и подросткам не только знания и навыки, но и формирование полезных привычек, которые помогут им успешно справляться с вызовами современного мира.
Наша миссия заключается в создании поддерживающей и вдохновляющей среды, где каждый ребенок может раскрыть свой потенциал и достичь личных и профессиональных целей.
Система была создана для мотивации детей, посещающих спортивную секцию единоборств, к занятиям дома, но настолько понравилась родителям, что ее основные принципы были переложены на формирование у детей бытовых привычек и показали свою невероятную эффективность.
Наши результаты
система была опробована родителями и тренерами и показала свою эффективность!
“Это дополнительный сильный стимул, который помогает выполнять зарядку чаще, он полезен нам!”
Денис, отец Ивана 7 лет
“Благодаря напоминаниям, юноши стали чаще делать дополнительную тренировку и как следствие, чаще побеждать на соревнования!”
Алексей, тренер
Внедрение сервиса "Воспитай" позволило повысить долю активных учеников спортивной секции вдвое!
Алексей Кузин, педагог системы дополнительного образования
Основатель системы #ВОСПИТАЙ.
Тренер, психолог, воспитатель детей с ОВЗ.
Тренер, психолог, воспитатель детей с ОВЗ.
Наша система мотивации создана для того, чтобы помочь детям достигать своих целей и становиться самодостаточными и уверенными в себе личностями.
Жетонная система – это метод мотивации и поощрения, основанный на выдаче жетонов за выполнение определенных действий или достижений. Эти жетоны затем можно обменять на разнообразные призы или бонусы.
Жетонная система была разработана в 1960-х годах американскими психологами Монтрозом Вольфом и Тоддом Рисли. С тех пор система широко распространилась и нашла применение в различных сферах, включая образование, бизнес и личностное развитие. Исследования показали, что использование жетонов способствует улучшению поведения, повышению мотивации и достижению поставленных целей.
Жетонная система работает благодаря следующим принципам:
- Положительное подкрепление:
Награждая за определенные действия, система мотивирует повторять эти действия.
- Осязаемое вознаграждение:
Жетоны являются физическими объектами, которые можно обменять на желаемые предметы или привилегии, что делает систему более привлекательной.
- Гибкость:
Жетоны могут быть использованы для вознаграждения за самые разные достижения, от выполнения учебных заданий до достижения профессиональных целей.
- Прозрачность:
Система четко показывает, за какие действия выдаются жетоны, что способствует ясности и справедливости в процессе поощрения.
Жетонная система была разработана в 1960-х годах американскими психологами Монтрозом Вольфом и Тоддом Рисли. С тех пор система широко распространилась и нашла применение в различных сферах, включая образование, бизнес и личностное развитие. Исследования показали, что использование жетонов способствует улучшению поведения, повышению мотивации и достижению поставленных целей.
Жетонная система работает благодаря следующим принципам:
- Положительное подкрепление:
Награждая за определенные действия, система мотивирует повторять эти действия.
- Осязаемое вознаграждение:
Жетоны являются физическими объектами, которые можно обменять на желаемые предметы или привилегии, что делает систему более привлекательной.
- Гибкость:
Жетоны могут быть использованы для вознаграждения за самые разные достижения, от выполнения учебных заданий до достижения профессиональных целей.
- Прозрачность:
Система четко показывает, за какие действия выдаются жетоны, что способствует ясности и справедливости в процессе поощрения.
